Français Langue Etrangère FLE : Sept. 2024 (susceptible d'être vacant)

Permis de travail

Tout candidat non-britannique doit faire une demande de visa de travail. Pour y être éligible, un certificat SELT de niveau B1 et l'obtention des extraits de casiers judiciaires des pays dans lesquels le/la candidat(e) a vécu au cours des 10 dernières années sont nécessaires. Seuls les dossiers des candidats ayant fourni un document attestant d'un niveau minimum B1 en anglais seront étudiés.

Opportunité

Développez votre carrière au sein d’une école dynamique et collaborative où les méthodes d’enseignement centrées sur l'élève permettent une différenciation dans l’acquisition des savoirs, et encouragent la créativité et le travail de groupe. Rejoignez une équipe d'enseignants expérimentés et qualifiés.

• Ecole internationale et multiculturelle
• Méthodes d'enseignement modernes et innovantes
• Locaux spacieux et environnement de travail stimulant
• A 15mn de Baker Street en métro
• Mention Ofsted «Outstanding» dans la catégorie développement personnel & bien-être de l'élève

Aperçu du poste

Contrat de travail de droit privé local avec possibilité de détachement

Poste à temps plein destiné aux candidats dont le français est la langue maternelle, incluant:

• 26 périodes de cours/sem
• 3h de soutien aux élèves/sem
• temps de préparation des leçons, corrections, travail de collaboration et réunions

Mission et principales responsabilités

• Enseigner en français en école primaire
• Préparer les élèves au DELF
• Suivre les progrès de lecture via le programme de lecture par niveau
• Dispenser un enseignement différencié
• Adopter une approche pédagogique variée
• Organisation et gestion de la classe favorisant l'apprentissage centré sur l'élève
• Modéliser et favoriser un environnement qui cultivent l'esprit d'innovation et la pensée critique
• Travailler en équipe et apporter les stratégies + soutien nécessaire aux collègues
• Intégrer la mission et les valeurs de l'école dans la classe
• Fournir des devoirs adaptés & donner un retour constructif
• Analyser les résultats d’évaluations dans le but d’ajuster l’enseignement
• Tenir à jour les dossiers élèves : évaluation, présence, plans de cours, communication avec les familles
• Participer aux rencontres parents-professeurs & conseils de classe

Profil recherché

• CRPE et/ou examinateur du DELF, ou niveau équivalent
• 3 années min. consécutives d’enseignement dans un poste similaire
• Intégration réussie de l’outil numérique dans ses pratiques
• Esprit d’initiative et volonté d’aider les élèves à atteindre leur potentiel
• Bonne gestion de classe à travers la discipline positive
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les dates butoires
• Intérêt pour les pédagogies diversifiées, innovantes et collaboratives
• Mener une réflexion continue sur ses pratiques pédagogiques
• Volonté de participer au projet d'établissement

Qui sommes-nous ?

Un établissement privé situé au nord de Londres proposant à la fois le programme français dans un environnement bilingue et le programme international anglais menant au programme du diplôme de l'IB. En section primaire, le LIL offre un environnement totalement bilingue avec l'immersion en maternelle et l'enseignement partagé des programmes britanniques et français dans les autres cycles. Un professeur de FLE et un homologue anglophone (ESL) s'assurent de la bonne intégration et progression des élèves dont la langue maternelle n'est ni l'anglais, ni le français.

L'école a ouvert ses portes en septembre 2015 et accueille aujourd'hui plus de 800 élèves depuis la petite section de maternelle jusqu'à la Terminale. Situé dans le splendide hôtel de ville de Brent, le Lycée offre des installations et des outils d'apprentissage de pointe.

Avantages (liste non exhaustive)

• Réduction des frais de scolarité jusqu'à 85%, dans la limite de 2 enfants par famille, pour les employés à plein temps
• Opportunités de formation continue
• Plan de couverture de santé complémentaire
• Dispositif complémentaire de congé paternité/maternité
• Dispositif complémentaire de congé maladie
• Prêt d'un iPad
• Accès à des espaces collaboratifs et de détente
• Contribution aux cours d'anglais ou de français
• Repas offert, cuisiné sur place pendant les périodes scolaires
• Boissons chaudes offertes
• Cyclescheme

Le LIL s’engage à promouvoir la diversité, l'égalité et à combattre la discrimination. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Cette description de poste présente les fonctions du poste au moment où elle a été rédigée. Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à assumer d'autres fonctions au sein de l'école, dans la mesure du raisonnable, sans que cela ne modifie le caractère général des fonctions ou le niveau de responsabilité qu'elles impliquent. Il s'agit d'une situation courante qui ne justifie pas une remise en cause du classement du poste.

Nous demandons aux membres du personnel d’être flexibles dans leur manière de travailler, en accord avec le poste occupé et les objectifs du LIL.

La description de ce poste est susceptible d'être ajustée pour répondre aux besoins futurs du LIL.